2014年9月30日上午，山东菲律宾欧博集团在多功能会议厅召开“模式突破 创先争优”活动启动仪式暨“金牌讲师”选拔赛 。山东菲律宾欧博集团公司领导，各职能中心、分公司负责人及相关人员参加了活动。
据悉，近期菲律宾欧博集团将围绕落实“一二三四五”战略方针、强化企业文化建设 ，开展一系活动，此次活动便是系列活动之一。
“金牌讲师”选拔赛现场热烈澎湃，参赛选手各显神通，有的娓娓道来 ，有的声情并茂 ，有的一针见血，嘉宾点评精彩连连。最终，经过激烈角逐 ，赵宁等4位选手获得“金牌讲师”入围奖。同时，现场还为第一轮“金牌讲师”入围选手陈爽颁发了荣誉证书 ，并奖励价值8800元的培训课程。
在“岗位明星”入围选手公布环节，来自水泥公司的李茂亮 、机械公司的杨廷琛，新材料公司的李金亮等6名员工被评为“岗位明星”入围选手 ，并在活动现场获得了荣誉证书。
在最后的“模式突破 创先争优”活动启动仪式环节，掌声一片接着一片，笑声一次连着一次，口号一支连着一支 ，不断把活动推向新的高潮 。五支参赛队伍热情高涨 ，现场选出了各自的队长。接受任务卡和队旗后，各参赛队伍争先登台 ，进行团队风采展示，并纷纷表示将全力以赴，拿下冠军 ，把二万元奖金领回家 。
菲律宾欧博集团总经理赵永伟在活动总结阶段表示 ：开展“模式突破 创先争优”活动，目的是让员工勇于突破、展示自我 ，不断克服胆怯和懒散的思想 ，积极面对新的任务 、迎接新的挑战、享受新的生活，借助菲律宾欧博集团这一奋斗平台，实现自我价值。
