近期，随着疫情发展和逐步恢复生产的需要，为在防疫特殊时期做好复工，公司认真贯彻高新区疫情防控工作部署 ，立足公司生产经营实际，承担起企业防疫责任，制定落实防疫工作方案 ，强化组织领导，完善工作措施，全方位落实防疫工作要求，确保防疫工作落到实处，为安全复工生产打下坚实基础。
一是严格落实主体责任 ，加强各项防控措施落地执行。公司第一时间编制了“预防新型冠状病毒肺炎应急预案” ，成立了以公司总裁为组长的山东菲律宾欧博集团疫情防控工作领导小组，结合政府防控工作要求 ，做好假期延长期间的值班疫情防控，加强返程人员的管理 ，切实做好复工前办公后勤和生活服务场所各项防控措施的落地执行。同时，建立了公司防疫工作指挥群，班子成员按照分工抓好复工工作 ，落实对所属基层单位实行主要领导人员负责制 ，明确专人专班负责本单位人员返岗 、复工后的疫情防控工作 。
二是研究制定复工方案 ，做好复工各项保障工作。针对企业工作特点 ，结合属地疫情防控情况和政府有关要求，合理安排返岗复工，采用错峰返回 、弹性工作制和远程办公等措施 ，非关键岗位人员可延后返岗。安排专人负责疫情防控工作，推行每日健康打卡，加强对复工人员的每日体温检测，上传健康情况 ，建立员工健康情况每日台账，全面掌握员工身体健康状况 ，异常情况及时处置并报告。
三是加强防范措施 ，有序推进工作秩序 。公司成立了疫情防控应急领导小组和应急服务小组（下设救护组、警戒组 、运输组） ，切实做好防护物资配备和消杀防疫 ，为职工购买10000多只口罩、60瓶（斤）酒精、手套300套，以及测温仪、洗手液 、消毒水等防护物品。上下班安排专人负责进行体温检测 ，对办公区域进行全面卫生清理和彻底消杀，做好食堂、宿舍 、办公场所等人员密集场所的通风、消毒和防疫工作。采取分餐 、错时用餐等措施，减少人员聚集引发的疫情传播隐患。工作期间，要求规范岗位工作秩序 ，合理安排轮岗排班，采取“小班制”模式 ，减少单班在岗人数，暂停不必要的会议 、聚会等活动，做到人员少流动 、不聚集、不串岗。
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扫描进厂工作人员身份信息上报
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进出人员登记、消毒 、测量体温
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进出车辆消毒
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